Remuneration policy and internal rules/ Chính sách đãi ngộ và quy định nội bộ: Difference between revisions

From EXPART HR
Jump to navigation Jump to search
No edit summary
No edit summary
Line 1: Line 1:
[[File:4dsfdsf.png|center|frameless|1200x1200px]]Khi phát sinh quan hệ lao động, các quy định nội bộ, chính sách đãi độ nói chung và chế độ thu nhập của người lao động (“NLĐ”) là nội dung các bên đặc biệt quan tâm, quyết định sự ổn định, bền vững của quan hệ lao động.
[[File:X3.png|center|frameless|1200x1200px]]
 


''When employment is established, the internal rules and regulations, general policies on compensations and benefits of the employees are the most concerned factors, determining employment stability and sustainability.''
''When employment is established, the internal rules and regulations, general policies on compensations and benefits of the employees are the most concerned factors, determining employment stability and sustainability.''


Các vấn đề liên quan đến chính sách, chế độ cho NLĐ gồm có/ ''Major contents regarding the general policies and mechanisms for employees include'':
# [[Tổng quan về lương thưởng/ Benefits overview|''Overview on salary and bonus'']]
 
#[[Chính sách phúc lợi/ Interpretion of benefits|''Interpretation of benefits'']]
#[[Tổng quan về lương thưởng/ Benefits overview|Tổng quan về lương thưởng/ ''Overview on salary and bonus'']]
#[[Các quy định nội bộ chung/ Internal rules|''Internal rules and regulations'']]
#[[Chính sách phúc lợi/ Interpretion of benefits|Chính sách phúc lợi/ ''Interpretation of benefits'']]
#[[Các quy định nội bộ chung/ Internal rules|Quy định nội bộ chung/ ''Internal rules and regulations'']]

Revision as of 12:55, 27 February 2023

X3.png


When employment is established, the internal rules and regulations, general policies on compensations and benefits of the employees are the most concerned factors, determining employment stability and sustainability.

  1. Overview on salary and bonus
  2. Interpretation of benefits
  3. Internal rules and regulations
Retrieved from "https://wiki.vinschool.edu.vn/DAOTAO-en-wiki/index.php?title=Remuneration_policy_and_internal_rules/_Chính_sách_đãi_ngộ_và_quy_định_nội_bộ&oldid=1116"