MediaWiki:Sidebar: Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
No edit summary |
No edit summary |
||
(4 intermediate revisions by the same user not shown) | |||
Line 6: | Line 6: | ||
** helppage|help-mediawiki | ** helppage|help-mediawiki | ||
* | * Talent acquisition | ||
** Hoạch định nguồn nhân lực/ Talent resources planning| | ** Hoạch định nguồn nhân lực/ Talent resources planning | Talent resources planning | ||
** Quy trình tuyển dụng/ Recruitment progress| | ** Quy trình tuyển dụng/ Recruitment progress | Recruitment progress | ||
** Ra quyết định tuyển dụng/Hiring progress| | ** Ra quyết định tuyển dụng/Hiring progress | Hiring progress | ||
* | * Onboarding Integration | ||
** Chào mừng và hướng dẫn thủ tục pháp lý/ Welcome and onboarding instructions| | ** Chào mừng và hướng dẫn thủ tục pháp lý/ Welcome and onboarding instructions | Welcome and onboarding instructions | ||
** Đào tạo hội nhập/ Orientation training| | ** Đào tạo hội nhập/ Orientation training | Orientation training | ||
* | * Remuneration policy and internal rules | ||
** Tổng quan về lương thưởng/ Benefits overview| | ** Tổng quan về lương thưởng/ Benefits overview | Benefits overview | ||
** Chính sách phúc lợi/ Interpretion of benefits| | ** Chính sách phúc lợi/ Interpretion of benefits | Interpretion of benefits | ||
** Các quy định nội bộ chung/ Internal rules| | ** Các quy định nội bộ chung/ Internal rules | Internal rules | ||
* | * Employee engagement and retention | ||
** Chiến lược giữ chân nhân viên/ Employee retention strategy| | ** Chiến lược giữ chân nhân viên/ Employee retention strategy | Employee retention strategy | ||
** Gắn kết nhân viên/ Employee engagement| | ** Gắn kết nhân viên/ Employee engagement | Employee engagement | ||
* | * Professional development | ||
** Đánh giá nhu cầu phát triển nhân viên/ Employees' development evaluation| | ** Đánh giá nhu cầu phát triển nhân viên/ Employees' development evaluation | Employees' development needs evaluation | ||
** Các phương pháp đào tạo, phát triển nhân viên/ Employee training and development methods| | ** Các phương pháp đào tạo, phát triển nhân viên/ Employee training and development methods | Employee training and development methods | ||
** Quản lý dữ liệu đào tạo/ Training data management| | ** Quản lý dữ liệu đào tạo/ Training data management | Training data management | ||
** Quy định tổ chức lớp học/ Organizing classes regulations| | ** Quy định tổ chức lớp học/ Organizing classes regulations | Organizing classes regulations | ||
* | * Work efficiency management | ||
** Mục tiêu cơ bản của đánh giá thực hiện công việc/ Basic aims of work efficiency evaluation| | ** Mục tiêu cơ bản của đánh giá thực hiện công việc/ Basic aims of work efficiency evaluation | Basic aims of work efficiency evaluation | ||
** Tiến trình thực hiện Đánh giá hiệu quả công việc/ Process of work efficiency evaluation| | ** Tiến trình thực hiện Đánh giá hiệu quả công việc/ Process of work efficiency evaluation | Process of work efficiency evaluation | ||
** Văn hóa đánh giá/ Evaluation culture| | ** Văn hóa đánh giá/ Evaluation culture | Evaluation culture | ||
** Phản hồi đánh giá công việc/ Response to work evaluation results| | ** Phản hồi đánh giá công việc/ Response to work evaluation results | Response to work evaluation results | ||
* | * Employee relations and procedures | ||
** Hợp đồng/ Contracts| | ** Hợp đồng/ Contracts | Contracts | ||
** Điều chuyển/ bổ nhiệm/ miễn nhiệm/ bãi nhiệm/ Internal transfer/ Promotion/ Dismissal| | ** Điều chuyển/ bổ nhiệm/ miễn nhiệm/ bãi nhiệm/ Internal transfer/ Promotion/ Dismissal | Internal transfer/ Promotion/ Dismissal | ||
** Bảo hiểm/ Insurance| | ** Bảo hiểm/ Insurance | Insurance | ||
** Tính lương/ Payroll| | ** Tính lương/ Payroll | Payroll | ||
** Thủ tục khi kết thúc hợp đồng/ Exit procedures| | ** Thủ tục khi kết thúc hợp đồng/ Exit procedures | Exit procedures | ||
* | * Important provisions on Law related to Expats | ||
** Luật lao động/ Labour Law| | ** Luật lao động/ Labour Law | Labour Law | ||
** Luật Bảo hiểm xã hội/ Social insurance law| | ** Luật Bảo hiểm xã hội/ Social insurance law | Social insurance law | ||
** Luật thuế TNCN/ PIT Law| | ** Luật thuế TNCN/ PIT Law | PIT Law | ||
* | *Supporting software | ||
** Phần mềm hỗ trợ Tuyển dụng/ Recruitment| | ** Phần mềm hỗ trợ Tuyển dụng/ Recruitment | Recruitment software | ||
** Phần mềm hỗ trợ Đào tạo/ Training| | ** Phần mềm hỗ trợ Đào tạo/ Training | Training software | ||
** Phần mềm hỗ trợ Nhân sự/ Employment| | ** Phần mềm hỗ trợ Nhân sự/ Employment | Employment software | ||
* SEARCH | * SEARCH | ||
* TOOLBOX | * TOOLBOX | ||
* LANGUAGES | * LANGUAGES |
Latest revision as of 16:29, 28 February 2023
- navigation
- mainpage|mainpage-description
- recentchanges-url|recentchanges
- randompage-url|randompage
- helppage|help-mediawiki
- Talent acquisition
- Hoạch định nguồn nhân lực/ Talent resources planning | Talent resources planning
- Quy trình tuyển dụng/ Recruitment progress | Recruitment progress
- Ra quyết định tuyển dụng/Hiring progress | Hiring progress
- Onboarding Integration
- Chào mừng và hướng dẫn thủ tục pháp lý/ Welcome and onboarding instructions | Welcome and onboarding instructions
- Đào tạo hội nhập/ Orientation training | Orientation training
- Remuneration policy and internal rules
- Tổng quan về lương thưởng/ Benefits overview | Benefits overview
- Chính sách phúc lợi/ Interpretion of benefits | Interpretion of benefits
- Các quy định nội bộ chung/ Internal rules | Internal rules
- Employee engagement and retention
- Chiến lược giữ chân nhân viên/ Employee retention strategy | Employee retention strategy
- Gắn kết nhân viên/ Employee engagement | Employee engagement
- Professional development
- Đánh giá nhu cầu phát triển nhân viên/ Employees' development evaluation | Employees' development needs evaluation
- Các phương pháp đào tạo, phát triển nhân viên/ Employee training and development methods | Employee training and development methods
- Quản lý dữ liệu đào tạo/ Training data management | Training data management
- Quy định tổ chức lớp học/ Organizing classes regulations | Organizing classes regulations
- Work efficiency management
- Mục tiêu cơ bản của đánh giá thực hiện công việc/ Basic aims of work efficiency evaluation | Basic aims of work efficiency evaluation
- Tiến trình thực hiện Đánh giá hiệu quả công việc/ Process of work efficiency evaluation | Process of work efficiency evaluation
- Văn hóa đánh giá/ Evaluation culture | Evaluation culture
- Phản hồi đánh giá công việc/ Response to work evaluation results | Response to work evaluation results
- Employee relations and procedures
- Hợp đồng/ Contracts | Contracts
- Điều chuyển/ bổ nhiệm/ miễn nhiệm/ bãi nhiệm/ Internal transfer/ Promotion/ Dismissal | Internal transfer/ Promotion/ Dismissal
- Bảo hiểm/ Insurance | Insurance
- Tính lương/ Payroll | Payroll
- Thủ tục khi kết thúc hợp đồng/ Exit procedures | Exit procedures
- Important provisions on Law related to Expats
- Luật lao động/ Labour Law | Labour Law
- Luật Bảo hiểm xã hội/ Social insurance law | Social insurance law
- Luật thuế TNCN/ PIT Law | PIT Law
- Supporting software
- Phần mềm hỗ trợ Tuyển dụng/ Recruitment | Recruitment software
- Phần mềm hỗ trợ Đào tạo/ Training | Training software
- Phần mềm hỗ trợ Nhân sự/ Employment | Employment software
- SEARCH
- TOOLBOX
- LANGUAGES