Văn hóa đánh giá/ Evaluation culture: Difference between revisions

From EXPART HR
Jump to navigation Jump to search
(Created page with "| style="width:50%; border:2px solid #211c65; vertical-align:top; color:#000; padding: 0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius: 20px; -webkit-border-radius: 10px; border-radius:5p...")
No edit summary
 
(3 intermediate revisions by the same user not shown)
Line 1: Line 1:
[[File:Z17.png|center|frameless|1200x1200px]]
{| style="margin:0 0 0 0; background:none; width:100%; margin-top:3px; background:transparent;"
| style="width:50%; border:2px solid #211c65; vertical-align:top; color:#000; padding: 0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius: 20px; -webkit-border-radius: 10px; border-radius:5px;" |
| style="width:50%; border:2px solid #211c65; vertical-align:top; color:#000; padding: 0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius: 20px; -webkit-border-radius: 10px; border-radius:5px;" |
<div class="wikipedia-ko manual main-box" style="width: 100%; margin-top: 10px; flex: 1;">
<div class="wikipedia-ko manual main-box" style="width: 100%; margin-top: 10px; flex: 1;">
<div class="wikipedia-ko participation-header" style="width: 100%; font-size: 1.3em; overflow: auto;">
<div class="wikipedia-ko participation-header" style="width: 100%; font-size: 1.3em; overflow: auto;">
<span class="heading" style="display: inline-block; height: 2rem; line-height: 2rem; padding-left: .5rem; padding-right: 1rem; margin: .6rem 0; border-radius: 0 1rem 1rem 0; background-color: #d59622; color:#FFFFFF; font-size: 14px;">'''VĂN HOÁ ĐÁNH GIÁ/ EVALUATION CULTURE'''</span></div>
<span class="heading" style="display: inline-block; height: 2rem; line-height: 2rem; padding-left: .5rem; padding-right: 1rem; margin: .6rem 0; border-radius: 0 1rem 1rem 0; background-color: #d59622; color:#FFFFFF; font-size: 14px;">'''EVALUATION CULTURE'''</span></div>


Các ý kiến đánh giá, nhận xét cần thực hiện theo định hướng sau đây:
Below are the directions for evaluations and feedback:  


*Khách quan, trung thực, thẳng thắn, chân thành, có trách nhiệm.
*Objectivity, truthfulness, frankness, sincerity, and responsibility.  
*Có ý nghĩa định hướng, dẫn dắt, hỗ trợ, ủng hộ Người được đánh giá để tiếp tục phát triển và hoàn thiện bản thân (có thể đưa ra những ưu, nhược điểm theo thứ tự ưu tiên để phát huy, khắc phục).
*Orientation, lead and support for the Evaluated Person to continue his/her personal development (Strengths and weaknesses can be provided in priority order.)
*Tích cực, mang tính xây dựng; không chỉ trích, phê phán, lợi dụng đánh giá để phục vụ mục đích cá nhân.
*Positivity and constructiveness; no criticism or use of evaluation for personal purposes.
*Việc thông báo kết quả đánh giá và nhận ý kiến phản hồi của người được đánh giá là yêu cầu bắt buộc đối với quy trình đánh giá để đảm bảo khách quan, minh bạch và công khai.
*Announcement of evaluation results and response of the Evaluated Person are compulsory in the evaluation process to ensure objectivity, transparency and publicity.


<br />
<br />
{| cellpadding="2" cellspacing="5" style="width:50%; vertical-align:top; background:transparent;"
{| cellpadding="2" cellspacing="5" style="width:50%; vertical-align:top; background:transparent;"
<!-- Muốn đặt text vào hộp 1 thì để ở đây -->
<!-- Muốn đặt text vào hộp 1 thì để ở đây -->
|}<!-- GÓC TRÊN BÊN PHẢI -->
|}<!-- GÓC TRÊN BÊN PHẢI -->
|}<br />
|}<br />

Latest revision as of 14:59, 27 February 2023

Z17.png
EVALUATION CULTURE

Below are the directions for evaluations and feedback:

  • Objectivity, truthfulness, frankness, sincerity, and responsibility.  
  • Orientation, lead and support for the Evaluated Person to continue his/her personal development (Strengths and weaknesses can be provided in priority order.)
  • Positivity and constructiveness; no criticism or use of evaluation for personal purposes.
  • Announcement of evaluation results and response of the Evaluated Person are compulsory in the evaluation process to ensure objectivity, transparency and publicity.