Văn hóa đánh giá/ Evaluation culture: Difference between revisions

From EXPART HR
Jump to navigation Jump to search
No edit summary
(Created page with "| style="width:50%; border:2px solid #211c65; vertical-align:top; color:#000; padding: 0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius: 20px; -webkit-border-radius: 10px; border-radius:5p...")
Line 1: Line 1:
{| style="margin:0 0 0 0; background:none; width:100%; margin-top:0px; background:transparent;"
| style="width:50%; border:2px solid #211c65; vertical-align:top; color:#000; padding: 0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius: 20px; -webkit-border-radius: 10px; border-radius:5px;" |
| style="width:20%; border:1px solid #d8ca82; background:#f9f9f9; vertical-align:top; color:#000; padding: 0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius: 10px; -webkit-border-radius: 10px; border-radius:10px;" |
<div class="wikipedia-ko manual main-box" style="width: 100%; margin-top: 10px; flex: 1;">
<div class="wikipedia main-box center" style="display: inline-block; width: 100%; margin-top: 7px; flex: 1;">
<div class="wikipedia-ko participation-header" style="width: 100%; font-size: 1.3em; overflow: auto;">
<div style="display: inline-block; margin-left: 10px; padding-left: 10px;">
<span class="heading" style="display: inline-block; height: 2rem; line-height: 2rem; padding-left: .5rem; padding-right: 1rem; margin: .6rem 0; border-radius: 0 1rem 1rem 0; background-color: #d59622; color:#FFFFFF; font-size: 14px;">'''VĂN HOÁ ĐÁNH GIÁ/ EVALUATION CULTURE'''</span></div>
<div style="font-size: 16px; font-weight: bold; text-align: center;"> <span class="Uniq1234"> <span class="heading" style="text-align:center; display: inline-block; line-height: 1rem; padding-left: 1rem; padding-right: 1rem; margin: .1rem 0; border-radius: 1rem; background-color: transparent; color:#d8c982;">''' [[File:Z.png|30px|link=Special:FilePath/Z.png]] [[Giới thiệu chung|Hướng dẫn sử dụng WikiIPC]]'''</span></span> </div>
</div>


{| style="height: 0px; width: 20%; margin-top: 0px; background:transparent;"
Các ý kiến đánh giá, nhận xét cần thực hiện theo định hướng sau đây:


|}
*Khách quan, trung thực, thẳng thắn, chân thành, có trách nhiệm.
|}
*Có ý nghĩa định hướng, dẫn dắt, hỗ trợ, ủng hộ Người được đánh giá để tiếp tục phát triển và hoàn thiện bản thân (có thể đưa ra những ưu, nhược điểm theo thứ tự ưu tiên để phát huy, khắc phục).
*Tích cực, mang tính xây dựng; không chỉ trích, phê phán, lợi dụng đánh giá để phục vụ mục đích cá nhân.
*Việc thông báo kết quả đánh giá và nhận ý kiến phản hồi của người được đánh giá là yêu cầu bắt buộc đối với quy trình đánh giá để đảm bảo khách quan, minh bạch và công khai.
 
<br />
{| cellpadding="2" cellspacing="5" style="width:50%; vertical-align:top; background:transparent;"
<!-- Muốn đặt text vào hộp 1 thì để ở đây -->
|}<!-- GÓC TRÊN BÊN PHẢI --> 
|}<br />

Revision as of 14:13, 29 October 2022

| style="width:50%; border:2px solid #211c65; vertical-align:top; color:#000; padding: 0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius: 20px; -webkit-border-radius: 10px; border-radius:5px;" |

VĂN HOÁ ĐÁNH GIÁ/ EVALUATION CULTURE

Các ý kiến đánh giá, nhận xét cần thực hiện theo định hướng sau đây:

  • Khách quan, trung thực, thẳng thắn, chân thành, có trách nhiệm.
  • Có ý nghĩa định hướng, dẫn dắt, hỗ trợ, ủng hộ Người được đánh giá để tiếp tục phát triển và hoàn thiện bản thân (có thể đưa ra những ưu, nhược điểm theo thứ tự ưu tiên để phát huy, khắc phục).
  • Tích cực, mang tính xây dựng; không chỉ trích, phê phán, lợi dụng đánh giá để phục vụ mục đích cá nhân.
  • Việc thông báo kết quả đánh giá và nhận ý kiến phản hồi của người được đánh giá là yêu cầu bắt buộc đối với quy trình đánh giá để đảm bảo khách quan, minh bạch và công khai.


|}