Luật Bảo hiểm xã hội/ Social insurance law: Difference between revisions

From EXPART HR
Jump to navigation Jump to search
No edit summary
No edit summary
Line 1: Line 1:
[[File:25è.png|center|frameless|1200x1200px]]
{| style="margin:0 0 0 0; background:none; width:100%; margin-top:3px; background:transparent;"
{| style="margin:0 0 0 0; background:none; width:100%; margin-top:3px; background:transparent;"
| style="width:50%; border:2px solid #211c65; vertical-align:top; color:#000; padding: 0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius: 20px; -webkit-border-radius: 10px; border-radius:5px;" |
| style="width:50%; border:2px solid #211c65; vertical-align:top; color:#000; padding: 0px 0px 0px 0px; -moz-border-radius: 20px; -webkit-border-radius: 10px; border-radius:5px;" |

Revision as of 13:06, 5 December 2022

25è.png
LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI/ SOCIAL INSURANCE LAW

Luật BHXH quy định chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội; quyền và trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động; cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động; cơ quan bảo hiểm xã hội; quỹ bảo hiểm xã hội; thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội và quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội.

This Law provides social insurance regimes and policies; rights and responsibilities of related employees, employers, agencies, organizations, individuals, representative organizations of employee collectives, and employers’ representative organizations; social insurance agencies; social insurance funds; social insurance procedure and State management on social insurance.