Main Page: Difference between revisions
No edit summary |
No edit summary |
||
Line 24: | Line 24: | ||
| style="width:82%; height:10%; vertical-align: top; border:1px solid #ffffff; border-radius: 10px; background-color: #FFFFFF; font-size: 16px" | | | style="width:82%; height:10%; vertical-align: top; border:1px solid #ffffff; border-radius: 10px; background-color: #FFFFFF; font-size: 16px" | | ||
'''Welcome to the Wiki page of <font color="#231e60">HR EXPART</font> Vinschool!''' | '''Welcome to the Wiki page of <font color="#231e60">HR EXPART</font> Vinschool!''' | ||
'''''Chào mừng thầy/cô, anh/chị đến với trang Wiki của NHÂN SỰ ĐÀO TẠO Vinschool!''''' | |||
'''The HR EXPART Wiki page was developed with the goal of providing detailed information and instructions for Managers and administrative focal points in charge of human resource work at the facility to understand and effectively coordinate the work of personnel, training. The HR EXPART Wiki also aims to provide important information and templates about personnel - training that staff and teachers need to use during their work at Vinschool.''' | '''The HR EXPART Wiki page was developed with the goal of providing detailed information and instructions for Managers and administrative focal points in charge of human resource work at the facility to understand and effectively coordinate the work of personnel, training. The HR EXPART Wiki also aims to provide important information and templates about personnel - training that staff and teachers need to use during their work at Vinschool.''' | ||
'''''Trang Wiki Nhân sự - Đào tạo được phát triển với mục tiêu cung cấp các thông tin và hướng dẫn chi tiết cho các Cán bộ quản lý (CBQL) và các đầu mối hành chính phụ trách công tác nhân sự tại cơ sở để hiểu rõ và phối hợp hiệu quả các công việc về nhân sự, đào tạo. Wiki Nhân sự - Đào tạo cũng nhằm mục đích cung cấp các thông tin quan trọng và các biễu mẫu về nhân sự - đào tạo mà CBNV, Giáo viên cần sử dụng trong quá trình làm việc tại Vinschool.''''' | |||
Line 32: | Line 37: | ||
'''When doing a search on the HR EXPART Wiki, you should pay attention to the sentences with hyperlinks, because there are detailed content corresponding to the keywords you want to learn. or download.''' | '''When doing a search on the HR EXPART Wiki, you should pay attention to the sentences with hyperlinks, because there are detailed content corresponding to the keywords you want to learn. or download.''' | ||
'''''Để có thể tìm đọc các nội dung ở trang Wiki này một cách thuận tiện và nhanh chóng, thầy/cô và anh/chị vui lòng tham khảo Cấu trúc trang Wiki Nhân sự - Đào tạo dưới đây.''''' | |||
'''''Khi thực hiện tra cứu trên Wiki Nhân sự - Đào tạo, thầy/cô, anh/chị hãy chú ý tới các câu từ có hyperlink, vì ở đó chứa chi tiết nội dung tương ứng với những từ khóa thầy cô mong muốn tìm hiểu hoặc tải về.''''' | |||
|- | |- | ||
Line 41: | Line 50: | ||
<div class="wikipedia-ko manual main-box" style="width: 100%; margin-top: 10px; flex: 1;"> | <div class="wikipedia-ko manual main-box" style="width: 100%; margin-top: 10px; flex: 1;"> | ||
<div class="wikipedia-ko participation-header" style="width: 100%; font-size: 1.3em; overflow: auto;"> | <div class="wikipedia-ko participation-header" style="width: 100%; font-size: 1.3em; overflow: auto;"> | ||
<span class="heading" style="display: inline-block; height: 2rem; line-height: 2rem; padding-left: .5rem; padding-right: 1rem; margin: .6rem 0; border-radius: 0 1rem 1rem 0; background-color: #c08329; color:#FFFFFF;">'''HR EXPART Wiki Structure'''</span></div> | <span class="heading" style="display: inline-block; height: 2rem; line-height: 2rem; padding-left: .5rem; padding-right: 1rem; margin: .6rem 0; border-radius: 0 1rem 1rem 0; background-color: #c08329; color:#FFFFFF;">'''HR EXPART Wiki Structure/ Cấu trúc WIKI Nhân sự Đào tạo'''</span></div> | ||
{| cellpadding="2" cellspacing="5" style="width:50%; vertical-align:top; background:transparent;" | {| cellpadding="2" cellspacing="5" style="width:50%; vertical-align:top; background:transparent;" |
Revision as of 10:53, 5 December 2022
|
|