Chính sách phúc lợi/ Interpretion of benefits

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI Tập đoàn Vingroup nói chung và Công ty Vinschool nói riêng luôn nỗ lực để xây dựng chế độ phúc lợi hấp dẫn, có tính cạnh tranh cao để người lao động cảm thấy yên tâm gắn bó và cống hiến. Một số chế độ phúc lợi nổi trội của Vinschool gồm: bảo hiểm sức khỏe (ngoài bảo hiểm y tế theo quy định nhà nước), các chính sách ưu đãi dịch vụ nội bộ (ưu đãi cho con học Vinschool, ưu đãi mua nhà bao gồm cơ hội mua nhà ở xã hội, ưu đãi khám chữa bệnh ở Vinmec, nghỉ dưỡng ở Vinpearl), thưởng thâm niên, … Chế độ phúc lợi chi tiết của Công ty được cập nhật thường xuyên tại Quy định Nội bộ chung.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI Tập đoàn Vingroup nói chung và Công ty Vinschool nói riêng luôn nỗ lực để xây dựng chế độ phúc lợi hấp dẫn, có tính cạnh tranh cao để người lao động cảm thấy yên tâm gắn bó và cống hiến. Một số chế độ phúc lợi nổi trội của Vinschool gồm: bảo hiểm sức khỏe (ngoài bảo hiểm y tế theo quy định nhà nước), các chính sách ưu đãi dịch vụ nội bộ (ưu đãi cho con học Vinschool, ưu đãi mua nhà bao gồm cơ hội mua nhà ở xã hội, ưu đãi khám chữa bệnh ở Vinmec, nghỉ dưỡng ở Vinpearl), thưởng thâm niên, … Chế độ phúc lợi chi tiết của Công ty được cập nhật thường xuyên tại Quy định Nội bộ chung.