Các ý kiến đánh giá, nhận xét cần thực hiện theo định hướng sau đây:
Below are the directions for evaluations and feedback:
- Khách quan, trung thực, thẳng thắn, chân thành, có trách nhiệm./ Objectivity, truthfulness, frankness, sincerity, and responsibility.
- Có ý nghĩa định hướng, dẫn dắt, hỗ trợ, ủng hộ Người được đánh giá để tiếp tục phát triển và hoàn thiện bản thân (có thể đưa ra những ưu, nhược điểm theo thứ tự ưu tiên để phát huy, khắc phục)./ Orientation, lead and support for the Evaluated Person to continue his/her personal development (Strengths and weaknesses can be provided in priority order.)
- Tích cực, mang tính xây dựng; không chỉ trích, phê phán, lợi dụng đánh giá để phục vụ mục đích cá nhân./ Positivity and constructiveness; no criticism or use of evaluation for personal purposes.
- Việc thông báo kết quả đánh giá và nhận ý kiến phản hồi của người được đánh giá là yêu cầu bắt buộc đối với quy trình đánh giá để đảm bảo khách quan, minh bạch và công khai./ Announcement of evaluation results and response of the Evaluated Person are compulsory in the evaluation process to ensure objectivity, transparency and publicity.
