Bảo hiểm/ Insurance

From EXPART HR
Revision as of 15:00, 13 October 2022 by Admin (talk | contribs)
Jump to navigation Jump to search
BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC/ VIETNAMESE SOCIAL INSURANCE


Further details about Vietnamese Social Insurance can be found from Q&A about Social Insurance


BẢO HIỂM Y TẾ

Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng đối với các đối tượng theo quy định của Luật để chăm sóc sức khỏe, không vì mục đích lợi nhuận do Nhà nước tổ chức thực hiện. Bảo hiểm y tế là một hình thức bảo hiểm theo đó người mua bảo hiểm sẽ được cơ quan bảo hiểm trả thay một phần hoặc toàn bộ chi phí khám chữa bệnh cũng như chi phí mua thuốc men khám chữa bệnh.

  • Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế: Bảo hiểm y tế bắt buộc và bảo hiểm y tế tự nguyện.
  • Mức đóng bảo hiểm y tế được xác định theo tỷ lệ 4,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội. Từng đối tượng khác nhau có quy định riêng về mức đóng.
  • Mức hưởng đối với Bảo hiểm y tế đúng tuyến:
    • 100% chi phí khám, chữa bệnh đối với các đối tượng là bộ đội, công an; người có công với cách mạng, cựu chiến binh; trẻ em dưới 06 tuổi; người thuộc hộ gia đình nghèo; người có thời gian tham gia BHYT 5 năm liên tục và có số tiền cùng chi trả chi phí khám, chữa bệnh trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở,…
    • 95% chi phí khám, chữa bệnh đối với các đối tượng là người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng; người thuộc hộ gia đình cận nghèo…
    • 80% chi phí khám, chữa bệnh đối với các đối tượng khác.
  • Mức hưởng đối với Bảo hiểm y tế trái tuyến:
    • Tại bệnh viện tuyến trung ương: Hưởng 40% chi phí điều trị nội trú.
    • Tại bệnh viện tuyến tỉnh: Hưởng 100% chi phí điều trị nội trú trong phạm vi cả nước .
    • Tại bệnh viện tuyến huyện: Hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh.



BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp
  • Người lao động đóng 1% tiền lương tháng;
  • Người sử dụng lao động đóng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia.
Chế độ hưởng và hồ sơ thanh toán
  • Chi tiết hướng dẫn chế độ tham khảo Tại đây
  • Chi tiết hướng dẫn hồ sơ thanh toán thất nghiệp Tại đây



BẢO HIỂM SỨC KHỎE

Ngoài chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe PVI là gói Bảo hiểm sức khỏe mà Vinschool sẽ tham gia cho Cán bộ nhân viên sau khi ký Hợp đồng lao động 6 tháng. Đây cũng là một trong những phúc lợi ưu việt của Vinschool, giúp cho Cán bộ nhân viên có thêm hỗ trợ chi phí khi thực hiện các gói khám sức khỏe hoặc khi bị tai nạn. Gói tham gia bảo hiểm sức khỏe sẽ phụ thuộc vào cấp bậc thực tế của Cán bộ nhân viên, cụ thể như sau:

  1. Gói 1
  2. Gói 2
  3. Gói 3
  4. Gói 4
  5. Gói 5
  6. Gói 6
  7. Gói 7
  8. Gói 8
  9. Gói 9