Talent acquisition and Onboarding integration
Tuyển dụng là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng công việc trong tổ chức. Talent acquisition is a process for screening and selecting competent individuals meeting the job requirements. "Hội nhập" là từ để mô tả giai đoạn giới thiệu và làm quen mà công ty thực hiện cho người mới được tuyển dụng. Một giai đoạn giới thiệu được thực hiện tốt sẽ giúp nhân viên mới tham gia vào công việc nhanh chóng và thực sự hội nhập được với môi trường làm việc mới. Việc này có thể được thực hiện trong khoảng thời gian từ 1 tuần đầu đến 2 tháng sau khi gia nhập “Integration” refers to the initial stage where new employees receive the induction and get to know the Company. An effective induction will enable the new employees to quickly engage in the job and truly integrate into the new working environment. This can be carried out from the first week through the first two months since the day new employees get onboard. Các nội dung liên quan đến tuyển dụng và hội nhập nhân viên mới gồm có: Contents related to talent acquisition and onboarding integration include:
- Hoạch định nguồn nhân lực/ Human resources planning
- Tuyển dụng/ Recruitment
- Ra quyết định tuyển dụng/ Hiring process
- Hội nhập nhân viên mới/ Onboarding integration